案件回顾刘某与公司签订了自2021年9月至2024年9月的劳动合同，并约定了自2021年9月6日至2022年3月5日的试用期。2022年3月1日，公司以其试用期内不符合录用条件，以及3个月内累计迟到10次以上构成严重违纪为由单方解除了劳动合同。至此，刘某向劳动仲裁委提出劳动争议仲裁，主张公司系违法解除，要求自解除之日起恢复与公司之间的劳动关系，最终仲裁委及法院均不予支持其请求，但法院在认定公司解除违法的前提下主动判决公司支付违法...
进入大学以后周围有很多的声音围绕着我妈妈：“大学生主要的任务还是学习”导员：“GPA要达到……才能保研or评优”面试官：“这个岗位只要有工作经验的”同学：“有合适的实习就先去试试”……绩点和实习好像成了我大学最重要的两个课题前十几年的学习经历让我养成了争取好成绩的习惯到了大学我也同样觉得分数是基础高分更是加分项争取高绩点，拿个好成绩总归是一个稳妥的方向 但在大学仅仅靠出色的绩点好像也行不通还得拼...
求职小课堂不同类型的单位有着各自独特的工作特点，这些特点直接或间接影响着员工的工作体验和生活质量。今天这篇文章将介绍不同类型的单位各自的职业发展特点让大家在对比中看到更多选择适合自己的，才是好的选择哦！国有企业▷通常拥有更高的专业化和分工，员工在一个相对“稳定”的职位上工作。▷一般拥有更多的资源和机会，提供更多的培训和晋升机会。▷但同时，国有企业也可能存在更多的层级，决策过程可能相对较慢。政府机构...
职场八卦其实不是新鲜话题，尤其是职场人，大家都有这样的经历：在公司差不多2/3的人都曾经聊过八卦，90%的员工都参与其中过（其中包括基层、中层和高层的）。 为什么关注这个现象？是因为信息的影响对当下的企业管理提出了与过往时代了不一样的管理挑战。 90后是沉浸在信息爆炸中长大的一代人，信息的过载和社会阅历、人生体验的欠缺导致这一代人活在比较复杂的价值体系和人格定位混沌之中，他们的焦虑来源于不是知道什...
一份好的简历，是打开职场大门的敲门砖。然而，制作一份专业的简历是非常具有挑战性的。很多同学会发现，作为初出茅庐的“职场菜鸟”，有限的工作经历让这一过程变得更加艰巨😭。昆士兰大学就业能力部门经理Madelaine-Marie Judd接受采访时回答了学生在编写简历时常见的一些问题。正在迷茫的同学，来看看大学的求职专家给出的就业建议吧～对于国际学生在澳大利亚准备的第一份简历，首要建议是什么?最重要的建议是你应该突...
一、工伤职工自身原因离职的《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定了劳动者离职可以获得经济补偿的情形，其中第六款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”又根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支...
高校毕业生，就业创业有啥补贴？这些政策不能错过！高校毕业生就业创业关系千万家庭幸福毕业后你找到工作了吗?有什么打算？如果你选择灵活就业，可申领社会保险补贴 离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后，缴纳社会保险费的，给予一定的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、...
摘要近年来，随着我国高等教育大众化进程的加快，大学生供过于求的状况突显，大学生毕业即失业、高校就业率低等在每年的毕业季都是出现频率比较多的词语，毕业生离校后的慢就业人数也在持续上升，为维护社会稳定和谐，对人才进行合理配置和调配，落实未就业毕业生的就业去向，政府、高校、用人单位、高校毕业生应合力共进，提高就业率，帮助毕业生找到合适的岗位。关键字离校未就业；高校毕业生；职业指导当前我国大学毕业生的就业...
