《工资支付暂行规定》第13条，对劳动者在法定标准工作时间以外工作即加班的工资标准做出了说明：“一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；二、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；三、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工...
工资结算一直是现代社会的劳动者所关注的，大家也许会有这样一个疑问，那就是员工辞职后工资结算的规定有哪些?劳动合同法规定：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由...
01【案件回顾】2008年至2013年期间，A公司与B公司签署有《劳务外包协议》，约定B公司将王某某外派至A公司工作，且B公司的经营范围不包括劳务派遣。之后，A公司与C公司签署了2013年至2015年的《外包合同》，约定C公司将王某某外派至A公司工作，C公司的经营范围包括劳务派遣，且已获得《劳务派遣经营许可证》。在2008年至2015年期间，王某某一直在A公司工作，接受A公司的管理。后王某某就其劳动关系所属用人单位认定存在...
2008年1月1日，国务院出台了《职工带薪年休假条例》，2008年9月18日人社部发布了《企业职工带薪年休假实施办法》，享受带薪年休假成了劳动者的法定权利，但对于部分劳动者而言，带薪年休假仍是镜中花水中月。为应对新冠疫情，2020年2月7日，人社部发布了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，该意见指出，对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等...
想要稳定就业什么最重要？绝大多数人会选择“经验”“能力”“关系”“运气”“技巧”等等，却鲜有提到职业态度的。然而，态度会在职场通过各种细节表现出来，态度不端正，职场之路必然受阻，就业自然不会稳定。那么，想要稳定就业，需要拿出怎样的态度呢？首先是积极主动的态度。积极寻找机会，主动寻求帮助；积极修改简历，主动沟通思想；积极准备面试，主动反馈进程。在人际交往中，主动的人往往很容易获得被动之人的友谊。企业...
心态上的差异也会影响和决定求职是否顺利。如果求职者们正面临反复求职失败的窘境，不妨看看有没有以下情况，有则改之，无则加勉。一、事不关己，己不劳心“家里人叫我今天来面试的，好像是做文员，他们说我的简历已经给你了。”具体表现在家人着急奔波，四处寻找机会，而求职者本人则习惯于等待，甚至可以说游离在“找工作”这件事之外，总是事不关己的样子，十分消极，偶尔有面试机会也是敷衍对待，毫无诚意。要知道找工作不是别...
--推荐“三个职场”建议，助你变得越优秀 职场的竞争是激烈的，如何提升自己的工作能力、注意一些工作中的注意事项对于一个人的发展来说有着重要的作用。关于职场指导不妨参考下工作建议提升自己。01主动去适应工作，确定自己想要的职业目标职场工作就会有竞争，确定好自己的职业目标才能更快的朝着目标去努力，我们没有办法改变已经成为事实的东西，但我们可以摆正心态去适应公司、去适应工作、去适应环境、去提升自己...
新人想要快速进阶成为职场达人，需要在思维和行事方式上进行提升，看看人力资源专家给出的7条建议，也许能帮到你！清楚自己的定位，保持学习看准网联合创始人、资深人力资源专家任岩峰告诉新人，在职场中，重要的是先把自己定位清楚，不妄自菲薄或自高自大。不管初期的工作成绩如何，都不要因短期的成功或挫折而影响自己的定位，应该立足新人，持续学习。不抱过高期望，心态平和工作本质上是你跟他人和环境的互动，高潜力人才情感成...
随着高新技术产业的发展，企业的保密意识越来越强，许多企业都会与员工签订竞业限制协议。但是竞业限制的设定需要符合法律规定，一旦适用不当不但无法起到限制的作用，反而会自伤其身。笔者试图通过对相关问题进行梳理，以助企业正确适用竞业限制，员工正确履行竞业限制义务。一、竞业限制是否适用于所有员工？根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...
近年来，随着我国高等教育大众化进程的加快，大学生供过于求的状况突显，大学生毕业即失业、高校就业率低等在每年的毕业季都是出现频率比较多的词语，毕业生离校后的慢就业人数也在持续上升，为维护社会稳定和谐，对人才进行合理配置和调配，落实未就业毕业生的就业去向，政府、高校、用人单位、高校毕业生应合力共进，提高就业率，帮助毕业生找到合适的岗位。当前我国大学毕业生的就业形势十分严峻，在众多离校未就业的高校毕业生...
