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劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

订立的书面劳动合同有哪些分类?:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

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2023-03-15 10:14 5633

法律规定解决劳动争议的途径主要有哪些?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第4条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定...

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2023-03-08 09:12 4622

求职需警惕陷阱,做到“五防三要”

当前,正值高校毕业生求职高峰期,一些不法分子往往借此挖“坑”设陷, 利用“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等手段诈骗钱财,损害毕业生就业权益,甚至误导﹑诱骗一些大学生从事传销、信息网络犯罪等活动。请同学们认真了解常见的就业陷阱,并做到“五防三要”,避免踩“坑”。提高防范意识,“五防”主动避开陷阱1防黑中介“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名,向求职者收取高额中介费,却找借口拖延或直接不履行合...

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2023-03-21 16:22 5199

想要稳定就业,需要拿出怎样的态度呢?

想要稳定就业什么最重要?绝大多数人会选择“经验”“能力”“关系”“运气”“技巧”等等,却鲜有提到职业态度的。然而,态度会在职场通过各种细节表现出来,态度不端正,职场之路必然受阻,就业自然不会稳定。那么,想要稳定就业,需要拿出怎样的态度呢?首先是积极主动的态度。积极寻找机会,主动寻求帮助;积极修改简历,主动沟通思想;积极准备面试,主动反馈进程。在人际交往中,主动的人往往很容易获得被动之人的友谊。企业...

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2023-03-16 10:46 4637

职业指导——这些经典面试问题,应该这样答!

这里为大家总结了7个经典面试题的回答“套路”让你在面试时能够有效地展示自己的才华!一起来看看吧~Q1你认为你在学校属于好学生吗?如果求职者学习成绩好,建议说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者...

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2023-03-08 14:21 5297

职业指导——工匠精神的养成

工匠精神不是一种遥远的美景,而是需要通过自己的努力去认真实践,需要在实际工作中培育自己的工匠气质与精神基础。(一)要热爱自己的工作热爱是最好的老师,对于学生是这样,对于职场中的人亦是如此。热爱自己所从事的工作,才能心甘情愿地付出大量的时间,甚至投资自己在这方面的研究和学习提升,长期积累下来,热爱自己工作的人与应付工作的人之间差距就巨大了。其实,喜欢也是可以培养的。在选择了一个职业后,要及时调整自己...

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2023-03-01 12:52 3492

这些扣工资的行为都是违法的

拒不支付劳动报酬被判刑的案例“没拿到工程尾款前,工资是没办法付的。”收到人社部门要求限期支付劳动报酬的《劳动保障监察期限改正指令书》后,面对前来讨薪的工人,黄某依然是坚决不付工资的态度。他甚至扬言:“我自己去坐牢算了”。最终,黄某因拒不支付劳动报酬罪被台州市黄岩区法院判处刑罚。黄某是一家建筑公司老板,2019年2月承包了某超市的装修工程项目。2019年3月至9月期间,王某等十名建筑工人先后参与了这个工程建设装...

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2023-03-02 15:16 3215

法官告诉你怎么领三倍工资

休息休假是劳动者的基本权利之一。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。什么是法定休假日?哪...

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2023-02-25 11:03 3494

高校毕业生职业指导篇

对于高校毕业生初次就业应该注意哪些问题?高校毕业生初次就业涉及很多问题。毕业生找到工作后,首先要注意和工作单位是否签了《劳动合同》;二是交没交养老保险。尤其在试用期或合同结束后,一定要办理劳务解约手续,或改派手续,以方便今后就业;三是一定要注意个人档案和毕业证问题。解约后,要及时将档案保管到当地人才交流中心,个人的毕业证一定要保管到自己手里。心理准备1.高校毕业生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程...

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2023-02-20 11:31 5197

职业指导丨春招求职全流程攻略来了!毕业生必看

近日,春季招聘陆续启动,毕业求职的你,做好准备了吗?怎样制作求职简历才能惊艳HR?签劳动合同要注意哪些要点?要防范哪些常见招聘陷阱?一组毕业求职重点知识点,转给毕业生。把握机会,做足准备,祝早日收获心动的offer!

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2023-06-08 11:21 2952

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