职场晋升是一个优秀能力者的必经之路，但是想要职场晋升也需要懂得一定的职场法则，否则就会走很多的弯路，搞不好还会葬送前程。

01

管理者的管理能力

首次，不管是从普通的职员到管理者还是从基层管理员到中层管理者，都必须学会管理能力。

其次，沟通能力是上级和下属之间的桥梁，经常沟通才能保证工作完成，作为管理者还要学会如何合理的分配工作，什么人负责什么岗位，各尽所职，各尽所能。

02

领导才能利用资源

很多领导为了考验一个人是否具有领导才能，往往会给出一个难题，很多的人以为这是领导在考验自己。

所以一个人头苦干，却不知道利用资源，领导不是想要看到这个结果，而是想看看是否懂得利用资源，让身边的人各尽所能帮忙完成。

03

专业能力

专业能力包括很多方面的能力，要懂得如何制定计划，如何的做预算，甚至是做表格，或者是懂得一些人力资源方面的问题。

因为这样做起事来才能够得心应手，即使是老板交给你一些你之前没接触过的事情，也不会丈二和尚摸不着头脑，无从下手。

领导在对一个人做出抉择的时候，都做了各种的调查，需要的是能够帮忙做事的人，帮忙分担工作压力的人。

想要成为一个管理者，有很多的东西要学会，甚至是对自己的上级和下级的问题的衔接上也要处理好，评价一个管理者的能力的关键，有时候就是看解决问题的能力和手段。