面试过程中要怎样与面试官沟通?
找工作在面试中要怎么样沟通,这是一个老生常谈的话题。只要在面试过程中理解那几点重要技巧,基本上不会在面试中出现太大问题。
01
回答要精准简练
介绍自己的时候,切忌和简历上的内容相矛盾,同时要记得突出自己对应聘岗位所具有的优势。
在回答主试者的其它问题时,也要口齿清晰,声音要适度,答话要简练、完整。在整个面试过程中,应该保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
02
正确发表意见
面试官提问时要注意听,抓住要点,组织自己的语言,静待面试官说完后再发言,保持与面试官的及时沟通,要密切观察面试官的反应。
面试官未听清楚,要及时重复。面试官表示困惑,要加以解释或补充说明。
如果面试官流露出不耐烦的情绪,要主动结束话题,记得不要固执己见,应该允许面试官提出相反意见,并且虚心倾听,真诚请教。
若经过讨论仍坚持自己的观点,也不要明确否定面试官的意见,要尊重面试官的意见。
03
语言逻辑清晰
发言简洁精练,谈吐流利清楚,以中心内容为线索,展开发挥,切记将主题漫无边际地外延。为了突出自己的中心论点,可采用结构化的语言。
回答问题时先做结论,然后再做叙述和论证,条理清晰地展开主要内容,避免议论冗长。
面试官经常采用的一个基本策略,就是尽量让求职者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
在面试时千万要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。
04
不要勉强把话拖长
当发现谈话内容已渐枯竭时,就应马上道别,否则会给对方留下言语无味的印象。要把时间掌握得恰到好处。
不过在准备结束谈话之前,先预定一段短时间,突然结束,匆匆忙忙地离开,会给以粗鲁无礼的印象。