我们都知道写简历有一个“一页纸”原则，那么为什么不是半页纸，不是两页纸？

简历如果只有半页纸，要么是你没有经历可写要么就是经历没有可描述的内容。你的简历只包含姓名、性别、毕业院校...和几句简单的自我评价以及寥寥数语的获奖经历，这么少的信息，HR能判断出来你是否胜任这个工作吗？所以对于信息量少的简历，通常HR的做法是pass掉。

对于刚毕业的大学生来说，很多都会有这样的情况，经历太少，根本写不满一页纸！所以，今天我们就来谈谈如何将简历写满一页纸...

四个字：“挖掘”和“扩充”

一、挖掘过去经历

前提：必须是要与应聘职位相关的，不是高中及以前的经历

简历中我们必须写的实习部分，可以挖掘以下活动：比如学生会、社团、班干部、组长、寝室长等这些学生工作类，还有竞技比赛类，例如演讲比赛、拍照大赛、创新比赛等和社会实践类（暑期社会实践、交流经验、支教、兼职、小型创业）等经历。

Tip：回顾你大学里参与过的各种经历，找到“高大上”的活动写到简历里，哪怕你觉得再“low”的也可以挖掘出来备用，总会派上用场。

二、扩充当前经历

前提：不要捏造内容

很多同学回忆搜罗出来的经历都水到不行，比如一个兼职经历一天就结束了，或者一个课程作业就5天，这些短时间的没办法写到简历里的，可以进行扩充。

举例1：在学校里为了某活动派发一天的传单

2018.xx—2018xx    xxxx活动  派单员

●负责校园某区域的传单发送，累计发送传单200份（组内第一）

 ●改进发送传单方式，成功增加30%的路人接单率，并吸引了10%的路人咨询

分析：就算是这种很不值得在简历中提到的经历也可以写的稍微“高大上”一点。但是这种送外卖和发传单这种经历，最好还是不要出现在简历中。实在没内容写，也需要结合应聘职位深入思考之后在写。

举例2：参加一个2人组队，为期不长的创业比赛，九月底开始一共举行5天的时间，看了各种资料，写了商业策划书然后去答辩

2018.9—2018.10  xxx创业比赛  参赛选手

 ●搜集整理资料50份，为队员提供技术资料

 ●过程不断反思总结，输出3000字的商业策划报告书

 ●比赛当天PPT被老师称赞“界面美观、逻辑清晰”，荣获“三等奖”

分析：时间上可以写9-10月份，不要写9.30—10.4，这种短时日期。即使比赛是5天，但一个比赛从宣传到结束至少也有1个月时间了，也不能算简历造假。描述中“搜集、输出、总结”等字眼突出你一定的能力，尤其是ppt获奖这项足够给你加分

除了这些，还有以下内容：

1、教育背景：写出与求职岗位相关的课程，分数低的不写

2、奖学金：有“含金量”的尽量写，参考STAR法则【你知道什么是STAR法则吗？】

3、兴趣特长：与职业相关的兴趣或者特长，例如游戏推广，即使没有实习，但平时对游戏特别上心，了解某游戏领域的优缺点等，也可以写上

4、在简历最上方加一小段能展现自己个性和人生目标的介绍

如果以上你都没有，那么还有最后一个不得已的大招：

三、调整排版

1、你可以将字号适当加大，但切勿将正文内容字号，调整到与大标题字号一样大，或者更换字体（微软雅黑的字间距比宋体的大）

2、调整页边距

以上主要是针对简历实在写不满一页纸的同学提出的参考方法！借用一句话，你不是缺少简历的内容，而是缺乏挖掘和“包装”的能力...