一、层次越低的人,越爱发脾气人发脾气时,智商将被情绪所俘虏,就会变成别人眼中愚蠢的人。《荀子》中曾曰:“怒不过夺,喜不过予。”高层次的人并不是没有情绪,他们只是不被情绪所左右,有沉稳的内心,喜怒不形于色。他们懂得控制自己的情绪,更懂得为自己的情绪负责。在古老的西藏,有一个叫爱地巴的人。他一生气就跑回家去,然后绕自己的房子和土地跑三圈。后来,他的房子越来越大,土地也越来越多,而一生气时,他仍要绕着房...
啊哈哈:最近去了一个被公司炒掉的同事家里吃饭,与其他的同事妹子一起去的。本来还邀请了另一个妹子,但那妹子有事拒绝了没去。期间她们在同事家里一直八卦公司的事,然后说着说着话题就转向了那个没一起来的妹子。事情是这样的,公司有养宠物,一直都是这妹子照顾的,我自认为也照顾的很好,她对它们很上心,这妹子算是关系户,所以在公司也比较随意,闲来没事就会去逗逗猫狗。重点来了,她们说觉得妹子养宠物的方式很偏激,比如...
自古以来,想要在职场打拼中闯出一条路来的人,要么先天条件好,有强大的背景关系;要么对自己足够狠,让一无所有的自己,成为自己最大的靠山。想要立足,且不管自己多么卑微,只管先做好这几件事,才能水到渠成。01练就过硬本事,让自己声名远播。《孟子》中写道:“舜发于畎亩之中,傅说举于版筑之间,胶鬲举于鱼盐之中,管夷吾举于士,孙叔敖举于海,百里奚举于市。”意思就是说:舜从田野耕作之中被起用,傅说从筑墙的劳作之中...
职场聊天的这些禁忌你踩过雷吗?#1禁忌1:交浅言深原因和表现:同事是建立在工作基础上的,一旦离开,很多同事交往需要交浅言深。管不住自己的嘴,什么都说,说人套话,转头就把你卖了;或是找到空隙,被人激活、被人当枪使。应对方法:同事之间保持分寸感,与人交涉及私密时,要先确定自己的身份是否能问或者谈这类问题。保持距离感,职场上,和同事关系再好,也不能轻易吐露自己的秘密。#2禁忌2:讨论领导原因和表现:你无意中说...
有一次,同部门的同事在一起聚餐,其中一位女同事开始吐槽公司的制度不合理,旁边还有两个同事也一起附和,埋怨现在加班多,津贴却发得越来越少了。其中有一位女同事说:你们知道吗?隔壁部门的小张和经理有一腿,经理对她也很照顾,给她安排的都是比较轻松的活。这件事经过了一天的发酵,大家都知道了小张和经理有特殊关系。等到了周一开晨会的时候,经理像是知道了什么似的,说某些人如果觉得公司的制度不合理,要么自己当老板,...