办公室八卦的好处之一是“让自私和道德感低的人受到约束”“讨厌的部门主管跳槽了”“领导给小张加了30%的薪水，却没给我加”“公司水果店的老板换了，水果更新鲜了”……在办公室里，和几位同事在下午茶时聊聊八卦，远比对着Excel和Word有意思。这些八卦可能是鸡毛蒜皮的小事，一些专家发现，有些职场八卦是对健康有益的，它不光是一种“嚼舌根”似的办公室消遣，而是了解职场信息的重要渠道。荷兰阿姆斯特丹自由大学副研究员埃...
第一家公司 老板：小张今天工作忙不忙？小张：不忙。下班时老板对小张说：你明天不用来了。小张：为什么？老板：因为你不会找事做，公司要你何用？ 第二家公司 老板：小张今天工作忙不忙？小张：很忙。下班时老板对小张说：你明天不用来了。小张：为什么？老板：因为你做事没有系统，所以才会整天忙，公司要你何用？ 第三家公司 老板：小张今天工作忙不忙？小张：还好。...
盘点你身边的“是非精”，这种人最可怕！——校园篇说了说以前那几件挥之不去的事儿，现在基本上可以称之为小事；今天的职场篇来说说你职场上的八卦案例。小公司：天天对着同一班人，不可能没有摩擦和八卦；正所谓职场无朋友，一旦涉及到加薪、升职等事，原先相处得再好，最后也可能翻脸；有人在的地方就有江湖，有江湖的地方就有八卦，有八卦的地方就有是事儿妈。大公司：上百、上千号人的公司，部分多，集团多，人与人之间的关系...
保持中立的态度对于职场中和工作无关的八卦，自己还是不要参与其中，最好是保持中立的态度，如果不知道该如何处理这些八卦，最好远离那些爱八卦的同事，这样会比较安全。 不随意发表观点在职场中无论任何时候，都要保持冷静沉默的态度，不要随意发表自己的观点，这样有可能因为自己的一时失言丢掉一份工作。 学会岔开话题如果你不想被八卦袭击，那么你就可以尝试通过岔开话题，来打断同事们对八卦的探讨，这样也不会让别...
职场上，“八卦”一向是同事之间联络加深感情的最重要的方式之一。在茶水间、休息时，同事之间谈论的内容和场所可以说是最大的秘密集聚地了。但是八卦可以说是增进感情，联系彼此最好的方式，却也是十分容易闹出事端的一种行为。那么为什么同事间如此爱八卦，而我们在八卦的同时又应该注意什么呢？做为办公室一员，你要不要加入一起聊呢？同事爱八卦的原因有一句话说得好：八卦是最好的增进感情的催化剂。平时在集市，家里，一群三...
东哥的瓜都快吃吐了但还有一个亮点那就是女大学生Liu Jingyao说刘强东进公寓后曾这样邀请她：“你毕业后就直接来京东做管培生”1被当筹码的管培生，分量究竟重在哪？女大学生Liu Jingyao的供词一经曝光，网友们纷纷表示：再也无法直视“管培生”三个字了，仿佛招的不是员工而是后宫……京东管培生的精彩故事也真的很多，比如东哥之前就和京东的第一届管培生庄佳曝出过恋情。被刘强东偏爱的管培生还手握相当大的权力，...
应该来说，聊八卦已经成为职场中的普遍现象，尤其是女性，在时间、地点允许的情况下总会几个人聚在一起聊东聊西，比如最近某个上司又怎么怎么了，谁的老公、孩子又怎么怎么了，好像女性天生就有一种聊八卦的“天赋”和“能力”。聊八卦的人对于团队的危险系数可以达到中等程度，比团队中“没有干劲，吊儿郎当的人”的危险系数都要高。这类人喜欢通过聊同事八卦，搬弄是非，尤其是喜欢通过讲别人不幸的经历来获得自我满足感。讲同事...
相信大家都听过996：早九晚九，周六还上班。这种现象在互联网公司很常见，逐渐演变成一种加班文化，以至于不在公司加班几个小时，反而显得格格不入。 但大多数人都不喜欢加班，毕竟说好的8小时，变成12小时，多出的4小时也没给我加班费，凭什么要免费加班？ 我卖了8小时并不意味着要24小时在线一般来说，公司有急事需要加班，谁都能理解。但无法理解的是这种强制性、理所当然的要求，拿着8小时的工资干着24小时的活儿，而...
1、云米真够烂的，有个哥们儿前同事聚会说起离职，人事逼着签署保密协议，他同事拒绝以后人事说这个协议只针对高层，签了也不影响。他前同事没答应，还给人事微信威胁和电话辱骂气的要投诉劳动局仲裁云米。吓得云米赶紧换人联系，最后保密协议听说是没签了。最近被离职人员越来越多了，估计想省年终奖，估计现在领导的KPI就是每个月炒鱿鱼指定人数吧。2、有网友问我腾讯的财报怎么看，我看衰。利润是大幅度提高，但营收不及期望...
最近又刷了一遍《欢乐颂》，剧中初入职场的关关，好心帮助生病的同事做了方案，结果数据算错了。同事将责任一股脑推给了她，导致她被经理臭骂了一顿。事后平时人际关系不错的同事立马远远躲开，没有任何安慰。关关感到非常委屈和不解：我把她当朋友，她怎么这么对我呢，职场的人际关系就这么脆弱吗？其实职场的人际关系往往是很复杂的，不是简单的聊得来就好，它掺杂了很多因素比如利益、权力等等。不要随意就对人掏心掏肺，否则可...
