初入职场，我们难免感到迷茫和紧张，既怕不会说话不做事，又怕一不小心说错话或者做错事。

首先，你要调整好心态。

如果你真的想在职场有所作为的话，像在学校里混日子是不行的了。

然后，你也不用太紧张。

因为，既然让你来上班，就说明你已经得到了认可。

一般的岗位都不会对大学刚毕业的人有太高的技术要求，大学里学到的东西也就是一个基础，所以重要的是在工作中的具体表现。

具体工作中怎么表现，可以看一下几点：

1、融入同事群体

在职场中，和同事相处很重要。

他们有合适当下环境的丰厚的应对经历，小到哪里吃饭好吃又廉价，大到哪个指导什么脾气要怎样沟通，他们都能够给你协助。

除了详细的工作怎样做，行政方面的请假啊报销什么的，都能给你倡议，免去很多不用要的费事。

融入同事的第一步，就是一同吃午饭啦。

普通老同事都会主动约请新同事，假如他们忘了，你也不关键羞，跟上去，问有没有什么好吃的啊，就能翻开话题。

接着，能够经过闲谈拉近关系。

假如是男性，一同玩游戏吹嘘逼，喝酒撸串，很快就能熟起来。

假如是女性，讨论下化装护肤，穿衣装扮，买点水果小零食分享，也能拉近关系。

2、有事多问“师父”

公司普通会给新入职的员工布置老员工带着做事，既然你刚毕业，他人年龄总比你大，叫哥叫姐或者叫师父，都不为过。

既然布置这个同事带你，阐明你们以后的工作内容会很类似，还不赶紧搞好关系？

首先你能够让他给你一些工作相关的材料，你先熟习工作内容，不然，你啥也不懂，问太多也影响他人的工作不是？

对大约的材料有理解之后，再问有没有相关的实操环境，分离实践尝试。

有不明白的中央，先本人查材料，再不明白，就多问师父。

记得，宁可多问，也不要逞强形成严重的结果。

3、弄清工作职责

在对工作内容不熟悉的时候，要谨慎。

先弄清自己的工作职责，不要帮不在你权限范围内的事。

特别这样的事，你还不清楚影响范围。

我有个同事就是，我们只做应用界面的维护，结果跑去给人帮忙在数据库添加索引。

他以为自己会做，结果数据库锁表，整个系统无法使用。

害的整个团队挨批。

4、要努力，然后弄清本人的开展方向

其实工作都有套路。

等你工作一段时间之后，可能工作内容就无法给你带来新颖感了，每天都是差不多的事。

这个时分，你就要思索了。

当前的工作岗位有没有你提升的空间？

包括工资、职级还有工作才能上的提升，能否让你不断留在这个公司。

这就要你到时分分离本身和公司的实践状况去思索了。

很多人在公司做个一两年年，就没有新的收获了，再做个一两年，工资也不会给你加了。

如今很多人跳槽，就是由于只要跳槽才干涨工资。