Question One：“谈谈你的家庭情况”

分析：该问题是为了了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

建议：

1）简单地罗列家庭人。

2）强调温馨和睦的家庭氛围。

3）强调父母对自己教育的重视。

4）强调各位家庭成员的良好状况。

5）强调家庭成员对自己工作的支持。

6）强调自己对家庭的责任感。

Question Two：“你有什么业余爱好？”

分析：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

建议：

1）最好不要说自己没有业余爱好。

2）最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

3）最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

Question Three：“你最崇拜谁？”

分析：最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

建议：

1）不宜说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己。

2）不宜说崇拜一个虚幻的、不知名的人或者一个明显具有负面形象的人。

3）所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

4）最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

Question Four：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

分析：如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”。

建议：对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

案列： “作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

Question Five：“你希望与什么样的上级共事？”

分析：通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

建议：最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

案列： “做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”