符合条件的应届毕业生们，在确定了进入央企国企的方向后，下一步就要开始按流程参加校招了。对于缺乏职场经验、社会经验的同学们，怎样自信满满，展示自己的优势，顺利进入央企国企？那就要从以下几个核心环节入手，做好充分的准备，才有可能过关斩将，脱颖而出。以下分别从简历、笔试和面试三个角度揭秘校招的核心环节。敲重点！！！

01简历攻略

简历需要投其所好，永远没有适合所有企业的万能简历。

国企，偏好“又红又富情感”的复合平衡型应聘者；对于外企，偏好“又专又有潜力”的专业潜力型应聘者；对于民企，偏好“又能干又多干”的一专多才型应聘者。

02

笔试攻略

多题型、广范围；熟悉题型，全面复习。

500强央企国企的笔试题型比较多元。

其中常考的有：行测（职业能力测试）、行业知识和专业知识以及职业风格测验（性格测验）。

另外也可能会涉及的题型有：小申论、公司文化与公司常识以及英语测试。

以国家电网笔试为例

考试时间总计 180 分钟

第一部分：公共与行业知识（20%），包括行测、企业文化、电力与能源战略、形势与政策）

第二部分：专业知识（80%），共十三个类别专业考试

针对笔试的复习建议👇

熟悉题型解题技巧：买一本行测讲解书，利用1-2个星期时间，掌握各类题型规律、技巧，对题目进行总结规划，做到对各种题型有针对性的解题思路。

要相信题海技术：多做题，通过大量刷题提高各类题型解题技巧，从量变达到质变，同时要保证做题的质量。

英语很重要：虽然英语不是100%所有企业必考的题型，但是却非常重要。如果备考的企业有英语考题，务必认真备考。

03

面试攻略

先避雷、再为人、后处事。

面试是校招中的最后一环，如果你收到了HR发来的面试通知，那么恭喜你，你已经胜过了一半以上的应届生！不过面试环节是最不可掉以轻心的环节，因为这其中雷区不可小觑。以下为面试雷区Top8，小心雷区！👇👇👇

除了面试雷区之外，还要注意面试中“为人”哦！譬如在无领导小组讨论环节中，仪容仪表、精神风貌、情绪控制、发言有效次数、观点影响度、良好倾听以及矛盾冲突的化解都非常重要呢！

另外面试中“处事”要不惊。学会运用逻辑思维能力，快速分析问题抓住本质；学会运用创新思维能力，利用专业知识贡献观点；充分发挥团队协作能力，以团队利益为重，以目标为导向。