今天给大家聊聊咱们平时最关心的一个问题，那就是平时你写的简历为啥投出去以后都没人看！老是石沉大海！在 boss 直聘上投出去了几百份简历，大量的已读，结果就是没人理你？是不是很多兄弟都碰到过？

没关系，这都是小事儿，坚强的勇士要能直面惨淡的人生，今天就来给大家讲讲你写的简历投出去背后的故事。

咱们今天就用一种独特的视角来分析一下平时 Java 程序员经常写的一种简历，那就是逐步逐步的展开拆解一份简历，然后站在面试官的角度来审视这份简历的每一个部分，让你知道面试官看到你的简历的时候，到底是什么心情。

同时我们会给出一些简历优化的技巧和要点，帮助你把简历改的更好一些，能让面试官眼前一亮！

首先，我们先来看一份 Java 工程师的简历，刚开始映入面试官眼帘的那一部分，那就是通常大家都会写的专业技术能力部分，我这里给大家写了一份最常见的专业能力部分，大家看一下：

不知道大家看了上述简历内容作何感想？说实话，有一部分兄弟估计会觉得自己写的技术还没上面的全面，有的可能会觉得没问题啊，因为自己平时写的就跟上面的那个差不多。

有的兄弟可能会冷哼一声，这啥玩意儿，比我差远了，可是呢，真的是比这个兄弟差远了吗？那可未必，因为基本上如果经常招人收简历，上面那种专业能力描述，是最常见的。

所以这个时候面试官会怎么想呢，我给大家描述一下面试官此时的内心动态：“这都啥啊，看不出什么亮点啊，熟悉 java？啥叫熟悉 java？但凡是工作过 1 年的都应该熟悉 java。熟悉 javascript 是什么鬼？那就是个脚本语言，写页面里的脚本的，这个 tomcat、weblogic 也值得一提？你要不会 tomcat 部署还来做什么 java 开发？

另外，react、html、css、jquery 这些前端写进来算怎么回事？我招的是 java，不是前端。mysql 和 oracle 能熟练写 sql 语句也写进去了？这也太搞笑了，哪个 java 工程师是不会 mysql 的。rocketmq、redis、kafka、zookeeper 这些技术写了，是会用吗？学过一点 demo？还是深入到底层源码级别，有生产优化经验吗？搞不懂，看不出来。

熟悉 spring、spring mvc、mybatis？这也需要熟悉吗，但凡是走出校园能干半年开发的，基本都应该熟悉了，这到底是怎么 回事。还有那个 linux、maven、intellij idea、git 这不都是日常用的东西吗？为啥要写这里来？

唉，这大兄弟不行啊，感觉像是就会一些基础的技术，然后就只能写一些 crud 一样，要不还是算了吧，换下一份简历看看。

大家看到上面面试官的心理动态了吗？你习以为常的简历中的专业能力描述在别人的 眼里很可能就是这种看法，总结一下，一些所有 java 工程师都会的东西大量堆砌，让人家觉得你就是只会一些基础技术，能写一点简单的 crud 而已。

这里给大家讲一个很关键的词就是：亮点。

什么意思呢？设想一下，你是一个语文老师再批改作文，批来批去都写的差不多，怎么可能给你高分？你得写的让老师眼前一亮才行。

简历也是同理，你跟别人的简历都差不多，现在工作不好找，到处都有裁员，各个公司招聘职位又少，求职的程序员都扎堆，你的简历晾出去，一个面试官要招聘，他可能为了一个职位，要看几百份简历去慢慢筛选，那么这种平凡如水的简历怎么可能吸引他的注意力呢，又凭什么得到面试机会呢？

所以说，写专业技术能力，一定要突出自己的技术能力亮点，要不然就是你看过一些源码，那你写一下你对源码的心得体会，要不然就是你研究过一些复杂的原理和高阶的特性，或者你有过一些深度的生产实践，做过线上调优，这些都是你的技术能力的体现，下面给大家写一段示范性的专业技术能力描述：

不知道大家看了上面的专业技术描述感觉如何？是不是觉得一下子就抓住了面试官的眼球？是不是感觉如果你是面试官，真是一下子就想找这个小伙子过来聊聊？没错，简历编写是有技巧的，同时也是每个人不停的学习和精进自己的技术的。