毕业攻略之简历准备篇
请用微信扫一扫
一、毕业生如何做好就业前的准备
1
自我分析
在开始求职之前，毕业生需结合自身实际进行理性分析和评价，确定自己适合从事的职业类别。
①自身综合素质、能力的自我测评。如身体素质、学习能力、专业知识、兴趣爱好、特长潜能等。
②分析自己的性格特点。敏感型性格好动不好静、思考型性格重视细节和逻辑、想象型性格适合创新……
③自身客观条件。自身已获得哪些等级或职业证书、实习经历、户籍地、个人背景等，具有哪些优劣势？应该如何扬长避短？
2
确立目标
自我分析是为了确立自己的职业目标，明确求职方向，避免盲目寻找，提高求职效率。
①地域选择。祖国地域辽阔，各个城市甚至广大农村都有吸引大学生就业的岗位和环境，部分毕业生也倾向于海外就业。那么，首先要明确的是自己究竟愿意扎根在哪里？是一线城市还是二三线城市？是基层农村还是海外？
②职业类型。因现代职业，行业交叉，毕业需要确定自己是愿意从事哪类职业，是从事技术、管理、教学还是科研等，也要大致分析是愿意在本专业行业内就业，还是在其他行业就业？
③单位类型。是愿意去国有企业，还是选择民营企业；是自主创业还是初创企业；选择500强企业或者机关事业单位。
3
收集信息
毕业生在求职过程中，需要广泛收集招聘信息和求职面试攻略，丰富自己的信息量，为进一步投递简历面试做好准备。
①就业市场的供需情况。社会经济发展形势、社会各行各业生产经营状况和对毕业生的需求等。
②政策和法规信息。国家、地方等有关毕业生就业政策及规定，各地吸纳人才政策、落户规定等。
③就业活动信息。企业宣讲会的时间地点，各类双选会、招聘会、供需见面会、网络招聘等。
④用人单位信息。毕业生要认真了解自己心仪单位的相关信息，如单位行业、领域、企业文化、人才需求情况。
⑤求职经验。就业指导课程、师兄师姐的求职经验、每一次的面试总结等。
4
准备自荐资料
自荐材料是反映毕业生个人情况和综合素质的重要材料，是毕业生与用人单位首次交流信息的载体，也是用人单位决定是否邀请毕业生进入面试环节的重要依据。如何让用人单位发现你，最直观的环节就是自荐材料，毕业生一定要认真用心准备。
自荐材料包括：学校推荐表、导师推荐信、个人经历、自荐信、学业成绩、职业资格证、获奖证书等。
5
投递自荐资料
毕业生想要进入单位面试环节，除了特殊情况为推荐外，主要依靠自己向企业投递自荐材料。可以参加学校和政府组织的双选会，在双选会上直接向企业投递自荐信；也可以登录心仪企业的网站，在企业招聘中直接填写应聘简历；还可以通过各类人才网，在网络平台发布自己的求职信息等。
6
参加笔试、面试
不少用人单位在招聘过程中，采用笔试的方式考核应聘者的知识掌握情况与能力素质。毕业生在参加笔试时除了认真分析试题、作出最优秀的解答外，还应注意书写是否工整，卷面是否整洁。
面试几乎是所有用人单位考核毕业生的最后和最关键一环。通过面对面的沟通和交流，用人单位可以了解毕业生的思维能力、表达能力、仪容仪表、性格特点以及其他不能通过书面反映的综合素质。因此，毕业生在面试之前要做好充分准备，除了整洁、干练的形象包装，还应有稳定、从容的心理准备。
7
签订协议
用人单位通过筛选简历、笔试、面试环节，选拔出符合单位需要的毕业生后，就会给毕业生offer。毕业生在接到offer后，如果愿意到该单位工作，则双方签订就业协议书或劳动合同。毕业生在完成学业拿到毕业证书、办理离校手续后，就可持有效证件和就业《报到证》在规定时间内去单位报到上班，正式踏入职场开启另一段美丽人生了。
二、如何制作一份完美的简历
1
模板怎么选
选择结构清晰明了，没有过多色彩搭配，阅读起来十分顺畅且很直观的模板。
①模块之间分隔清晰：HR一眼能锁定关注的模块；
②色彩搭配统一：全文尽量只出现两种颜色，模板一种颜色，字体一种颜色，模板选择冷色系的颜色，让人看了之后感觉稳重，踏实；
③模板设计有细节特点：当你仔细看上述模板，每个模块以及模块中的内容之前都会有图标之类的加以辅助，这就是设计感，体现在细节中，而不是整体设计浮夸。
2
个人信息怎么填
最核心需要写的就是四个：
①姓名②学历③电话④邮箱
3
教育背景怎么填
这部分内容分为两种版型，分别是简版和详细版，根据自己情况进行选择，主要要突出的就是学历以及就读学校和专业，其他的都是为了锦上添花，如果没有过人的成绩，可以不填写成绩项。
第一种：学历+时间+学校+专业+排名的组合（切记：一定要按倒序时间排列）
第二种：时间+学校+专业+闪光点（切记：一定要按倒序时间排列）
4
实习经历怎么写
我们现在也到了HR最感兴趣的地方，按照时间顺序倒序记录，记录的原则包括以下内容：
①写清楚时间、公司、职位
在什么时间段，去了哪一家公司，做的具体职位是什么，职位一定要详细到具体的部门职位，不要只是写一个实习生一笔带过，给人不正式的感觉。
如果有多段实习经历，一定把跟你求职岗位最相关的实习经历排在最前面。
②写清楚做了哪些工作
简单说来，就是记录你在实习期间你都做了什么事儿，一定要写的具体详实，让人家看见后一目了然明确你究竟做了哪些工作。
③适当写一下结果反馈
如果你参与了项目，那最后你完成的这一部分，完成的效果如何，可以交代一下。或者如果你做的某些事，得了相应的奖项或者高度褒奖，你也可以带一下，到时候把这个作为你的潜在能力，当面试官问你的时候，你就能将他直接拉入你的擅长领域。
5
项目经验怎么写
项目挑选的原则是与岗位匹配度高的、知名度比较高、项目规模比较大、个人参与程度比较高。项目经验分为两种：实习中经历的项目，上学中经历的项目。
针对以上两类项目，书写原则都是项目名称，项目中职责，项目成果。
6
个人技能怎么写
这一内容是你最直接和用人单位相匹配的，所以务必重视和审慎。
写的过程要本着以下原则：
第一，用人单位需要的，我有的，且我会的，写在最前面，并标明相应分数或掌握程度。例如需要你会编程，会用Java语言，而且你还特别会，那就可以写，“精通Java开发”。
第二，用人单位需要的，我听过的，写了解或者不写。或者用相关的技能去替代。
第三，会的充分准备，不会的去学习，变成了解，千万不要欺骗。
有证书的，那就直接用证书说话，这是表明能力最直接的方式。
7
干部经历、获奖情况均写为在校经历
这部分主要写两部分内容，分别是你当过什么干部，你获过什么奖。
这是你展现全方位素养和综合能力的时候，所以你得这么写：
时间+职位+工作+规模/成果：
时间+组织名称/赛事名称+职位+工作
如果没有这些干部经历，做过什么志愿者，参加过什么比赛也可以写写，但是就不要占据太大篇幅。例如：
接下来就是获奖情况展示，展示的原则就是可着认可度来，奖学金挑大的写写就可以了，主要是以国家级、公司级获奖为主。
其实奖学金可以列入到上面说的教育背景中，这样连贯性可能更好一些。
工作是走向社会的一扇门
选择一个你最向往的地方
用心去对待
愿你一切顺利！
