2023年最新劳动法：工资福利
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劳动法苑
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- 用人单位应当按照规定支付最低工资标准，并及时足额支付工资。
- 用人单位应当为员工缴纳社会保险费和住房公积金，并依法提供带薪年假和其他福利待遇。
- 员工因病或非因个人原因暂时不能从事本职工作的，用人单位应当按规定支付医疗期间的基本医疗费用和生活补贴。
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