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- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
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- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
面议
工作地区上海 / 上海市 / 杨浦
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作地点:山东青岛、江苏南通、浙江杭州或绍兴、福建泉州或宁德、广东东莞或佛山等地,根据公司销售计划分派网点。
岗位职责:
1、负责目标客户印染厂的开发,并完成月度及年度销售任务;
2、负责公司客户维护,与客户保持日常沟通,挖掘客户需求,开拓新的业务机会;
3、分析客户需求,为客户提供销售方案咨询和售后服务;
4、配合完成公司举办的市场推广活动;
任职要求:
1、纺织、轻化工程、化学化工、染整等相关专业优先,大专及以上学历,有驾驶证;
2、从事染料、颜料、色浆、油墨等行业销售或市场开发1年以上工作经验者优先;无工作经验,想往销售方向发展亦可;
2、具备较强的展示演讲能力,具备较强的沟通、组织、协调能力;
3、具有较强客户关系维护能力和创新能力,具有高度的团队精神,责任心强;
扁平化管理、薪资晋级(每年评级)、专业培训、团建旅行、带薪年假、社保保险、工作与生活协调发展。
感兴趣的同学,欢迎自荐或推荐简历至微信:17717907935
面议 上海 / 上海市 / 杨浦 学历不限 经验不限
2024-04-15
7.5K~8.5K
工作地区上海 / 上海市 / 闵行
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
参与IOT数据平台设计和搭建;
参与IOT设备端相关软硬件功能的实现,包括传感器选型,数据采集、整理、传输等;
参与IOT数据平台的数据挖掘和数据展示的功能开发;
参与IOT数据平台项目的技术规划,撰写方案设计书等文档;
完成部门安排的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历;
有物联网或工业互联网IOT架构开发经验,熟悉物联网或工业互联网领域主流技术架构;
了解模拟量和数字量通信,了解modbus等工业通讯协议;
有工业领域内物联网平台等相关平台开发经验优先。
7.5K~8.5K/月 上海 / 上海市 / 闵行 本科 经验不限
五险一金 双休 环境好 有年假
2023-09-26
6K~8K
工作地区上海 / 上海市 / 闵行
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.工作细致,能够保守秘密
2.执行现金管理制度和结算制度,根据公司报销规定和收付款审批手续,办理结算业务。确保单据手续齐全,及时转交单据和信息。
3.根据审批完成的付款单及时准确的提交网银。
4.及时登记日记账,做到现金日清月结账实相符。
5.银行回单和银行对账单打印、保管。
6.按时完成银企对账。
7.按要求编制资金日报表(日报余额必须与网银核对一致)。
8.保管及整理公司资金收付的有关单据,并及时交予会计进行账务处理。
9.每月月末对库存现金进行盘点,并编制现金盘点表。
10.每日编制客户回款明细表,按时发送商务部等相关部门。
11.协助领导完成其他工作。
6K~8K/月 上海 / 上海市 / 闵行 学历不限 经验不限
2023-09-08
面议
工作地区上海 / 上海市 / 徐汇
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1. 负责管理维护局域网系统,保障系统的正常运行。
2. 负责计算机网络系统、服务器、会议系统、电话等信息系统和设
备的使用、维护,保证网络和信息系统的正常运行和安全可靠。
3. 负责公司数据及网络安全,包括重要数据按时备份、数据流量实
时监控、安全报告等。
4. 配合实施应用系统项目,满足公司业务发展的需要。
5. 其他与信息系统、相关软、硬件运维有关的工作。
6. 完成领导交办的工作。
岗位技能要求:
1. 专业技能: 计算机相关专业毕业
2. 能力要求: 责任心、保密意识强
3. 其他要求: 有专业证书为佳
面议 上海 / 上海市 / 徐汇 学历不限 经验不限
2023-08-24
面议
工作地区上海 / 上海市 / 徐汇
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1. 依照法律、法规和国家统一的审计制度和有关准则、规定,参与制定本公司的内部审计制度;
2. 根据公司年度工作计划和实际情况,协助部门经理制定内部审计年度计划并实施审计;
3. 参与核查公司本部的资产变动情况,评价或确认公司的经营业绩;
4. 参与核查公司投资企业的经营状况和财务收支情况,评价内控制度情况;
5. 参与审查公司所投资工程、项目的财务收支情况;
6. 参与实施公司投资企业的经营者经济责任审计;
7. 参与实施公司领导交办的专项审计项目。
面议 上海 / 上海市 / 徐汇 学历不限 经验不限
2023-08-24
面议
工作地区上海 / 上海市 / 徐汇
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1. 与国资委政策法规处对接,完成各项汇报及法律宣传工作;
2. 负责合同核对、管理及归档工作;
3. 公司工商登记及其他相关事务的执行;
4. 负责外聘律所聘用管理工作;
5. 协助建立、健全公司相关规章制度和流程;
6. 协助商标、专利、商业秘密保护等相关事务;
7. 协助公司内部的普法教育;
8. 完成部门各项行政事务工作及领导交办的其他工作。
面议 上海 / 上海市 / 徐汇 本科 经验不限
2023-08-24
工作地区上海 / 上海市 / 徐汇
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 【岗位职责】
1. 跟踪相关领域发展动态,进行行业调研分析,撰写相关研究报告;
2. 配合项目投资工作,分析行业发展态势,挖掘投资项目,参与投资实施过程的各项具体工作;
3. 配合项目管理工作,根据管理重点与策略,参与投资项目日常管理。
面议 上海 / 上海市 / 徐汇 硕士 经验不限
双休 五险一金 年终奖 管理规范 有年假
2023-08-24
5K~5.5K
工作地区上海 / 上海市 / 闵行
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助销售经理客情维护、销售台账管理、汇款催收、
2、项目订单跟进;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、需出差、吃苦耐劳;
3、结果导向、有意愿往销售发展;
4、沟通、表达能力强。
薪酬福利
试用期工资5000,提供全额社保,有公积金。公司提供住宿(2人间或者4人间)、中午餐补、每人都有传统节日礼金、全公司年度旅游3-5天、年度体检。
根据员工个人职业规划和个人意愿,该职位晋升通道:销售工程师,年薪在10万左右;项目经理或者产品经理,年薪20万左右;销售经理年薪25万以上。
5K~5.5K/月 上海 / 上海市 / 闵行 学历不限 经验不限
五险一金 年终奖 环境好 交通方便 包食宿 有提成 有年假 晋升快 旅游
2023-07-28
工作地区上海 / 上海市 / 黄浦
招聘人数35人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【招聘岗位】:
新生代-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【工作地点】:
北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、天津、南京、杭州、苏州、合肥、长沙等29城
【学长学姐推荐:上海、北京,后期可调转家乡城市
Ps:24届目前可选择北京(7月)、上海(9月)】
【岗位职责】:
1、通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
2、收集社区楼盘及商圈生活配套信息并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
3、与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。
【任职要求】:
1、学历要求统招本科及以上。
2、我们大部分为线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力、表达能力及说服能力。
PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~
【薪资福利】:
1、各城市薪资不等,例举北京&上海,详情咨询校招HR
北京:
①薪酬:入职 0-12 个月的伙伴绩效保障薪资 4500-10000 元/月(未毕业)、6000-10000 元/月(已毕业)
②转正前:实习生无责任底薪 4500 元/月;毕业生无责底薪 6000 元,入职北京链家 1-12 个月内 A0 实习生, 转正后:有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元,行业超高提佣 30%-70%,上不封顶,入职第一年年度综合收入11W
③实习期员工可以享受最长 3 个月的论文答辩假(3月—6月)。
上海:
①A0员工(实习生和正式员工)=基本工资5000元+绩效工资最高3000元+不定期激励+业绩提佣(超过200积分的业绩);
②A1员工(实习生和正式员工)=基本工资3000元+绩效工资最高2500元+提成(20%~70%)(职级越高,提成比例越高) + 不定期激励;
③如果员工以实习生身份提前入职,拿到毕业证后从换签劳动合同起,还是可以享受最长12个月的8000元保障薪资 (低绩效当月不享受)。
2、各城市工作意向区域可按照候选人意向优先安排;
3、实习期提供商业保险,可签实习协议;
4、其他福利:定期团建,提供员工住宿房源信息、住宿补贴(部分区域),春节10天带薪年假、带薪年假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。
【发展路线】:
1. 同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展。(链家管理层没有空降,都要从基层做起)
2. 历练期(10-14个月)置业顾问-熟悉了解基层业务和技能、作业模式,熟悉企业文化、价值观等。接受各项技能培训,包括房产专业知识、金融知识、法律知识、谈判技巧、管理能力培训。
积累期(8-10个月)店经理-店内的中坚力量,负责新人带教、团队管理、新人培训和业绩目标定制等工作,同时接受商圈经理进阶培训等。
成熟期-商圈经理(店长)-店内最高管理者,负责店内人员管理、业绩目标制定和划分、成本控制、团队氛围管理等管理工作,同时接受区域总监进阶培训。
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。
【系统培训】:
1.岗前培训:正式上岗前,五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练;
2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6.每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【应聘方式】:
1.电话/微信:校园招聘部葛经理:18522927016(同微信)
(加微信沟通时备注:院校名称+专业+姓名)
2.个人简历 在线投递 或至邮箱:geliangchao001@ke.com
【招聘流程】:简历投递 ——测评一一面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职
6K~8K/月 上海 / 上海市 / 黄浦 本科 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 管理规范 有提成 有年假 晋升快 技术培训
2023-07-18