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就业指导 || 助力10万+大学生就业!西部计划、就业创业帮扶指引发布

为深入贯彻落实党的二十大精神,以及中央经济工作会议提出的“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”的重要要求,共青团中央将在2023年继续实施“共青团促进大学生就业行动”,以一般院校低收入家庭学生和毕业一年内未找到工作的大学生为重点对象,以就业帮扶和提升社会化能力为重点领域,扎实开展一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划、大学生志愿服务西部计划、大学生创业帮扶计划、大学生就业引航计划、大学生...

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2022-12-01 12:38 2697

选对池塘钓大鱼,选对行业赚大钱。

选对池塘钓大鱼,选对行业赚大钱。未来社会,团队是你唯一的靠山!猪八戒又丑又懒又馋又色,为什么能取经成功?因为他加入了一个优秀的团队!有一个好的导师,一群志同道合的人!一个人若想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人,因梦想而伟大,因团队而卓越,因感恩而幸福,因学习而改变,因行动而成功。决定您一生命运的,不是您拥有的能力,而是您的选择!成功要经过三水:冷水、汗水、泪水!成功三个考验:(1)考验我...

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2022-11-23 09:01 368

从选行业到选组织,一段中国人的求职变迁简史

在书籍版《编辑部的故事》里,冯小刚写了一篇回忆性质的《这等好喜剧为什么诞生》。文章里,郑晓龙把王朔、魏东升、朱晓平这些人叫到友谊宾馆的客房:“24小时能洗热水澡儿、好饭侍候着,目的就是让诸位高手掏点真活儿。五天,拿出分集的故事梗概来走人[7]。”虽然定位于情景喜剧,但《编辑部的故事》就算放在职场剧里,也不失为一座后人难以逾越的巅峰。一方面,国产职场剧已经无限趋近于偶像言情;另一方面,国产剧对职场的刻画一...

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2022-11-22 14:07 951

厉害的职场人如何做行业选择?

俗话说得好,女怕嫁错郎,男怕入错行。现如今,男女都怕入错行。改善生活质量,打好经济基石,很大程度都依靠选择的行业。选对赛道,才是真正的职场捷径。 对于初涉职场的人来说,相比盲目进入一个行业后再去摸索行业现状,不如在择业阶段,就提前明确目标,打好基础。 按照以下三个步骤,逐步提高行业选择的能力,能让你最大程度避免走错路。 01提前确定职业方向,明确发展路线 我有一位在传统百货业深耕7年的...

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2022-11-21 18:05 2101

未来十年,年轻人选哪个行业最赚钱?

国产化红利下暗藏的就业机遇有什么?个人的行业机遇是依附于大环境之上的,全球疫情和政治格局的变化,为进口和出口上了两把锁,国内劳动力成本变高,消费压力也增加了。在这样的大趋势下,各行各业要想用更少的人力赚更多的钱,唯一的办法就是内部进行产业升级。而揣摩我国产业升级的路线,就能捕捉一些隐藏的工作机遇。中国的产业升级路线图其实是非常清晰的。产业升级路线以非常成熟的家电行业为例,首先做到的是成为世界代工厂...

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2022-11-18 12:00 3929

比选择行业重要一万倍的是什么?

很多同学第一份工作会纠结选哪个行业,到底哪个行业才是有前(钱)途的,今天给大家推荐的这篇文章的作者老李校长西部工薪阶层出身,刚毕业的时候是月薪2500元的销售,经过职场的摸爬滚打,最后华丽转身为两家公司的创始人。写了这篇关于行业选择的文章,或许能帮助到大家在长远的职场发展角度,怎么样去选择行业。今年有一次去上海出差,叫了一辆滴滴专车,那个专车司机的气质非常儒雅,是个仪表堂堂的人,我就主动跟他聊天,其实...

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2022-11-16 12:02 2568

平台比岗位更重要,“创业热”退烧

新一年的大学生就业季随着各大公司的秋招计划开启已拉开帷幕,已经被媒体和公众讨论很多的“95后”新鲜出炉,进入职场。在年年“最难校招季”的档口,他们是如何择业的?名校毕业生是否注定全方位碾压普通人?海归真的已经不吃香了吗?领英联合清华大学、北京大学、中国人民大学等14所高等院校、7家青年组织平台和第三方数据调研公司“数字一百”发布了《2018全国校招趋势洞察》报告。调查范围覆盖了来自北京、上海、广州、深圳、杭...

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2022-11-15 12:56 2700

不想择业,想当网红?

在宽松时代下成长的95后相当“小确幸”,追求个人兴趣也满足于父母辈的资源,追求文娱的好玩也满足于国企的安稳,追求享受生活也满足于不高的工资。有人说,经95后的择业观和就业观可能是个谜......经过调查我们可以发现,70、80后更加注重稳定的工作环境和物质需求,而90后尤其是95后更加注重自身的发展以及自身在工作中所处的心理状态和精神状态。薪水、稳定性早已不是最主要的考量点,“有趣”成为择业的重要指标。我只想当一个...

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2022-11-14 09:03 2704

青年择业不再“从一而终”,你对频繁跳槽怎么看?

如今的青年择业再也不像“择偶”一样忠实地守护着一份工作,频繁“跳槽”是他们的典型特征之一。有的人在一个地方工作的时间多则半年,少则几天,毕业不到一年已经换了五六份工作。对于这种现象,不少人将其归之为“眼高手低”或者“没长性”。但对这种说法,年轻人却有自己的看法。一锤定音很难求,骑驴找驴是现实  伴随着就业季的来临,“你签了吗”正在成为高校人的问候语。记者调查发现,虽然不少毕业生心中有理想,但在选择...

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2022-11-11 15:01 5674

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