为什么不鼓励“慢就业”? 在正式回答之前,先来个“灵魂七问”吧:1你或者你的父母是否有足够的资产支持你不就业?2公务员考取率是1%—1.5%、事业编考取率是12%,还有很多岗位有专业限制、年龄限制、应届生身份限制。放开胆子预测一下你的能力、人品和幸运会有百分之几?32023届、2024届的学弟学妹在未来的求职大战中会不会“礼让”你?4工作不好找?从去年9月到现在,你是在踏踏实实找工作还是“演技高超”地打酱油?5一生前...
当你过关斩将,被公司录用后,如何在试用期顺利过关,如何给上司留下一个好印象?依今日行情,当你有幸被公司录用后,一般都要有三个月试用期,这是十分关键的三个月,因为这段时间你的周围有许多眼睛盯着你、观察你,你的一举一动都会给别人留下深刻的印象,这些都将成为你在公司去留的依据。以下是一些成功者的心得,或许对你有所启发:1. 穿着得体。新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。不要穿过于追逐时尚、过于休...
退休时可以一次性领取企业年金或职业年金吗? 企业年金允许参保人员在退休时选择一次性领取。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。 职业年金不允许参保人员在退休时一次性领取。工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人...
近日在论坛中,看到有位女销售小李分享了自己的工作经历,她在出差期间,替老板垫付了3万元的差旅费用,但是在回到公司准备找会计报销的时候,会计却告诉女员工小李不能报销,需要得到老板的批准,可是小李在找老板签字的时候却被老板拒绝,老板认为,小李并没有帮助公司签下订单,而且花了这么多的费用,应该由小李自己支付,不过小李在连打三个电话之后老板也是急了,因为本来这些客户都属于公司,可是小李却终止了合作,并且此后...
职场人生,绕不开换行转岗、升职加薪,但是大多数人都感慨:加薪难,难于上青天啊...但印象君却听说,不少公司宁愿多花钱来招聘新人,也不愿意通过加薪来留住老员工。这是一个简单又残忍的事实。归根结底,老板最关心的事情:不是你的工龄,而是看你有没有价值。没有一份工作是真正永远稳定的职场本就是残酷又现实,很多人可能昨天刚刚收到工资到账短信,今天就被HR通知明天不用来了...如果你年纪轻轻,就想着“做一份轻松稳定的...
职场中每天发生的事情或者经历,你不可能每一样都逐一尝试,以身试法,吃了亏再总结经验教训,这无疑会多走弯路多彩坑,不划算也没有效率。今天就跟大家分享一些那些混得好的同事永远不会跟你讲的职场规则,希望带给你启发和思考,助力职场进阶。1.个人情绪化是职场大忌有些人在职场上总是把喜怒哀乐写在脸上,比如一言不合就翻脸,情绪不好就使小性,被批评就哭鼻子或者恼羞成怒等等。这样的表现在你自己看来,是快了口舌,释放了...
从2020年起,各类招聘会因疫情影响纷纷改为线上,“云招聘”成了热门的求职新模式,无需奔波,不用采买“行头”,“宅”在家里就能找工作……今年超六成的企业在春招中采用视频面试、视频介绍、线上双选会等可视化招聘方式,不少毕业生从投递简历到面试、录用,所有环节都在线上进行。面对企业云招聘,毕业生如何调整求职策略,从而实现云就业?“云应聘”需要做哪些准备?一起来看看吧!01云招聘的形式、流程是怎样的?大家对频频...
如何做好一份简历吧一、简历应包含的信息◆完整的个人信息例如姓名、性别、民族、年龄、政治面貌、联系方式(包含电话、微信、邮箱等)。填写重要信息即可,切忌过于冗杂。其他相关信息根据招聘单位具体要求填写。◆正式得体的照片照片要正式、大方、得体、清晰,最好是近期免冠证件照。注意照片与本人形象不能有太大差别。◆教育经历毕业学校、专业、学历……如果是对口专业,还可以介绍一下自己的研究方向与擅长的学科。◆技能证...
01 拓展视野多重因素推动了我们职业生涯中所做的决定,其中之一便是来自他人的认可。当我们的专业选择得到了本领域或本行业所尊敬的专家的赞同和褒奖时,会得到一种即时的被认可感。这固然很好。不过仅仅如此只能收获短期结果,无法实现长期目标。我们必须有意识地将眼光放长远一些。T.J.瓦格纳(T.J. Wagner),他在为美国陆军服役了7年之后,决定去西班牙IESE商学院攻读工商管理硕士。他从离开军队到开始读书有9个...
在高校毕业生人数不断创新高的今天扎根基层、服务基层成为众多毕业生的选择基层是最需要人才的地方就业空间广阔国家出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生到基层就业主要的基层就业项目有哪些?高校毕业生到基层就业享有哪些政策支持?一起来看看吧!引导高校毕业生到基层就业的专门项目有哪些?中央各有关部门主要组织实施了以下引导高校毕业生到基层就业的专门项目,包括:大学生志愿服务西部计划:团中央、教育部、财政部、人力资...