大学生就业形势与分析
EMPLOYMENT
大学生就业形势与分析
就业乃民生之本。
随着国家人口的不断增加,教育水平的不断提高,大学毕业生已经出现供大于求的情况。
当前形势下,高校大学毕业生就业前景始终不容乐观,造成这一局面的因素是方方面面的,越来越多的毕业生对于就业感到无能为力,这也给寒窗苦读的莘莘学子带来了巨大压力和严重的心理影响。
疫情对大学生就业的影响
一、就业总量供给减少
企业运营面临压力,直接导致企业用工缩减,同时,由于疫情影响,更多企业对未来经济前景预期趋向负面,投资也会缩减,导致面向包括高校毕业生在内的招聘需求大幅度下滑。
二、就业结构受到冲击
受疫情影响,很多第三产业相关专业的高校毕业生短期内无法实现充分就业,其中一小部分会转移到第一、第二产业中去就业。
三、就业薪酬下滑
面对供应链中断、市场放缓等冲击,多数企业倾向于缩减开支成本,其中最直接的决策是对员工降低薪资,其中也必然包括会降低新招员工预期薪资的预算。
四、就业滞后明显
(1)一些原本有招聘计划的企业延迟或直接取消了招聘;
(2)大部分的招聘考试等被推迟;
(3)原本计划外出求职毕业生受到限制,被迫延期。
大学生就业形势严峻的原因
一、考研形势严峻
很多大学生在毕业后都找不到合适的工作,因此参加考研的学生越来越多,期盼通过考研来提升学历,为自己在就业市场上增加优势。
二、毕业生心态变化
社会发展带来的全民高教育和社会劳动力市场对高学历人才的消化能力不足,导致了毕业生初出职场一两年的高动荡不适应,进而选择就地躺平,产生缓就业,慢就业心态。
三、对国家政策不熟悉
作为大学生就业政策受益对象的大学毕业生群体对大学生就业政策的关注和了解不多。
四、自我规划迷茫
很多大学生在毕业后都找不到合适的工作,因此参加考研的学生越来越多,期盼通过考研来提升学历,为自己在就业市场上增加优势。
自身独立意识不强,对自我价值的定位和未来职业开展规划还没有明确、清晰的认识。不考虑自身情况,被动的承受家人的建议而就业,从而出现盲目随大流,人云亦云等不良现象,错失就业良机。
如何应对严峻就业形势
一、树立良好就业择业观
降低就业期望值,提高自身素质,适应严峻的就业形势,提前做好个人职业生涯规划以及了解行业和岗位。
二、提升能力,适应社会发展
端正心态,认真学习,增强知识储备,勇于实践,锻炼自己,不断成长,积极适应社会变化。
三、 调整心态
对大部分大学毕业生而言,社会既熟悉又陌生,机遇与陷阱并存。毕业生要顺应形势,调整心态,对社会现实有正确的了解。
四、 抓住新机遇,支持新兴职业
新兴职业虽然充满未知,但社会在发展,自然也就会涌现出新的需求,新的职业也是新的机遇,不要畏首畏尾,想干就要去干,因为年轻就是自己最好的资本。