春招行动指南

求职直通车

一年之计在于春。新的一年，春招带着众多岗位翩翩而来，春华秋实，今天就业“菌”带你了解春招，教你如何利用好寒假的剩余时间，在春招中获得满意结果~

了解春招

          1、春招时间

春招并不是在春天才开始的，一般从十二月中下旬就会有部分企业开始春招，类似秋招的“提前批”。关键期为2月中下旬至3月底，4、5月只有少量应届生招聘信息。

为了避免错过网申时间，可以建立一个excel表格，标注所投递的行业，主要包括公司名称、岗位、笔试题库、地区、投递时间、笔面试进度等。

         2、企业、岗位数量

春招的企业要比秋招少一半。在岗位方面，很多企业的春招相当于是秋招的补录，提供的岗位类型、数量都是比较少的，宣传力度不会很大，这需要大家提高自己的信息搜集能力。

3、流程和形式

一般流程是：网申→测评→笔试→一面→二面→三面→拿offer→签三方

但春招的时间比较短，所以春招很多企业可能不会按照一般流程进行，招聘过程会相对较快与简洁。

寒假准备

1、秋招复盘

回顾自己的秋招经历，找到自己的薄弱之处并做针对性地提升，利用这段时间深刻地反思、总结自己的不足和优势，并从自己过往的实习中总结出一些经验与收获。同时也要对自己进行合理的评估，找准与自己能力相对的目标企业，这样可以提高网申阶段的通过率。

2、进行实习

寒假实习是我们丰富春招简历的机会。通过这份实习不仅可以丰富履历，还可以积攒自己的工作经验，并从中找到自己的工作方向。

3、打磨简历

一份优秀的简历是我们进入企业的“敲门砖”。寒假期间不妨再花一点时间来完善简历，给自己多留一些机会！

注重细节

仔细浏览自己的简历，检查其是否存在错别字或者病句。简历在文字方面的正确无误能够让企业看到你的良好态度与认真负责的工作状态。

制作属于自己的简历

一份优秀的简历，应该根据自己的应聘优势来安排内容。面对你所应聘的岗位，专业优势、技能优势、经验优势，三者相比哪一个最能彰显你的个人能力，就将它安排在简历的突出位置。这样，既符合了企业的招聘需求，又能够最大程度地展现自己的能力。相比众多泛泛而谈的简历，抓住优势来展现自己的简历更能让招聘主管看到你的优秀。

项目经验、实践实习经历是简历的“重头戏”。写这部分时需要逻辑清晰、言之有物，从最近的经历开始写，写明实习公司名称、岗位、时间。如果不是很知名的公司，建议用一两句话介绍该公司，以便招聘主管了解该公司的主营业务。同时也要注明自己在各岗位上锻炼了怎样的能力、取得了怎样的成绩。尽量使用量化的信息、数据来支撑，不过分口语化。

📖在这里就业“菌”再次提醒大家简历投递时要注意：

●电子版简历用PDF格式导出后再投递

●电子版简历名称如果没有特殊要求的话应为“应聘岗位+姓名+联系方式”

●投出时间最好是周二上午至周四下午，以便人事及时查看

●准备好其他证书等扫描件以备用

4、笔试准备

一般公司笔试分为以下几种：英语能力、专业技术能力、逻辑思维与性格测试。笔试试题需要多刷题，大部分可以在相关平台找到资料。

大部分国企和外企很注重应聘者的英语能力，所以会有英语测试，需要做好英语阅读与写作的准备。可以通过训练英语阅读来提高自己的语感和分析能力，同时多积累词汇，多刷题，针对写作可以适当背一些优秀例句，遇到不会的问题要灵活处理。

对于专业技术能力的笔试，首先应该结合具体的职位描述查看相关资料，对笔试内容有大致的了解。其次要复习笔试重点，通过分析职位描述关键词来寻找笔试重点。

逻辑思维与性格测试一般都是出现在行测里面，可以多刷题，一些较难的题目做不出来也不必过分自责，保持良好的心态十分重要。

5、面试准备

面试更看重你的临场发挥能力与综合实力。寒假期间可以多模拟面试场景，多做模拟练习使自己在面试时更有底气，更有自信。自我介绍一定要提前准备好，同时要准备充分准备好专业知识并复盘简历所呈现的信息，以便给予面试官最完备的答案。

6、完成论文

毕业论文也是毕业前的重要组成部分。如果到3月份还没有心仪的offer，同一时间导师又催毕业论文，会使各项安排不好开展，也会严重影响到个人心态。未雨绸缪，提前做好事项规划，能够让我们安心地走好每一步。

关于春招的几个小问题

Q1:春招难度如何？

竞争难度没那么大，大多企业春招组织的人力物力没那么多，有时甚至会简化流程。但相应的，岗位也会少一些。如果你从现在开始准备，随时注意企业招聘动态，更有可能“捡漏”好岗位。

Q2:考研失败还来得及参加春招吗？

对于考研的同学，现在笔试已经结束，春招刚刚开始，还有不少企业提出考研后招聘专场的概念，明确参加考研的学生如果因为考上研究生而毁三方免赔偿的说法。

Q3:春招签三方影响考公吗？

一般而言，签三方不影响考公，但值得注意的是以下几点：

●违约金问题

很多三方协议里会设置违约金，就是为了避免你心猿意马，如果因为违约白白交一笔钱，也是一笔损失，所以一定要确认清楚三方协议中的事项。

●档案问题

如果你签的单位有接收人才档案的权限，你的档案就会被派遣至该单位，这基本意味着失去了应届身份；有一个破解的办法是，签三方后，及时和校方说明，自己要把档案更改派遣至原籍。

●社保问题

最影响应届生身份的是在单位缴纳了社会保险，这就意味着你是“社会人”而非待业的应届生了。

                                                                                    冬意渐远

                                                                                           春风已至

                                                                                      还没有签约的你

                                                                                      快快行动起来吧

                                                                       收获春风带来的故事与精彩